辞职后暂时不工作医保怎么交

如果辞职后暂时不工作，医保的处理方式有几种选择：

1、以灵活就业人员身份继续缴纳。如果个人有经济能力，可以选择继续缴纳医保，以灵活就业人员的身份参加医疗保险。这种方式需要个人承担全部医保费用，但可以确保医保的连续缴纳。

2、挂靠单位代缴。可以找到一家愿意为您挂靠单位的公司，向其申请参加职工基本医疗保险。需要按照规定的缴费比例进行缴费，并与该公司签订劳动合同。

3、转为城乡居民基本医疗保险。如果不再继续缴纳城镇职工基本医疗保险，可以选择转为城乡居民基本医疗保险。这种方式的缴费较低，但相应的医保待遇也会有所降低。

4、暂时不缴纳。如果确定未来不会重新就业，可以选择暂停缴纳医保，但这可能会影响医保待遇。

辞职不交医保社保可能会带来以下影响：

1、医保报销受影响。从断缴的次月开始，将无法享受医保报销待遇，在断缴期间产生的医疗费用需要自己承担，如果能在三个月内续保，续保次月可以恢复正常医保报销，但之前的连续缴费年限会清零，需要重新计算，如果断缴超过三个月，再次续保时，需要重新缴满三至六个月才能再次使用医保报销。

2、影响生育保险使用。很多城市要求生育保险需连续缴纳满一年后才能享受，如果未满一年就断缴，相关的生育福利待遇，如产检费、生产费报销，生育津贴等可能无法享受。

3、影响买房和落户。很多城市购房政策和落户政策都要求连续缴纳社保一定年限，如连续缴纳五年才能在本地买房，断缴会影响这些资格的获取。

4、影响孩子上学。很多城市实行积分落户政策，其中社保缴纳是重要指标，断缴会影响积分，进而影响落户和子女入学。

综上所述，每种方式都有其优缺点，需要根据实际情况和未来规划来选择最适合的方式。同时，建议咨询当地社保局，了解具体的政策规定和操作流程。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律分析：单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。

以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同，个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险，五险中的其他的保险是不能缴纳的。

在信息化时代，寻找代办成为很多人的选择，所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失为一个便捷的方式。但是第三方的代理机构众多、信息良莠难辨，所以这个时候一定要多留个心眼。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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