公司给我买社保我要啥资料

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法律分析：给员工办增员购买社保，是需要提供参保人（申请购买社保的员工）居民身份证复印件、单位的社保证原件、当地相关的《社会保险人员变动申请表》等资料到社保缴费单位进行门前增加参保人的，若单位开通网上社保渠道的，可以直接在网上给员工办理社保。一、社保缴费单位门前增员（给员工购买社保），需要单位相关负责人员提供以下资料(1)到社保机构窗口进行办理：（一）单位的营业执照原件；（二）单位的社保证原件（单位已经办理五证合一情况下无需提供）；（三）代为办理人员身份证复印件（单位盖章）；（四）参保员工的居民身份证复印件（单位盖章）；（五）当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章；（六）当地要求的其他资料，如劳动合同或者劳动合同花名册。二、开通了网上社保系统的单位，可以直接在网上申请办理社保购买，增员成功以后，再把员工身份证复印件（加盖公章）以及当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章的表格交到当地相关地税部门进行备案留底。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司补交社保需要准备什么资料

在企业运营过程中，为员工缴纳社保是一项重要且法定的责任。准确了解企业如何缴纳社保以及所需的相关资料，不仅能确保企业合规运营，还能为员工提供应有的保障。

一、企业社保缴纳流程

1.社保开户：企业需携带营业执照副本及复印件、组织机构代码证副本及复印件、法定代表人身份证复印件、银行开户许可证复印件等资料，前往当地社保局开户服务窗口办理社保登记。填写社会保险登记表，提交相关资料后，社保局会审核并为企业开通社保账户。

2.员工信息录入：将员工的基本信息，如姓名、身份证号、****、工资等录入社保系统。同时，需提供员工的劳动合同，以证明劳动关系。

3.社保申报核定：每月在规定时间内，企业需填写社会保险参保单位人员登记表，并打印员工上月工资明细表，盖上公司公章后，拿到社保局核定窗口。工作人员会据此核算社保缴费金额，生成社会保险费申报核定表。

4.缴纳社保费用：企业可通过多种方式缴纳社保费用。常见的是通过银行代扣，企业需与开户银行签订代扣协议，每月社保费用将自动从企业账户中扣除。也可以前往地税局，凭社会保险费申报核定表，换取税收缴款书，然后到公司开户银行缴款。

二、企业缴纳社保所需资料

1.企业自身资料

营业执照副本及复印件：证明企业合法经营的资格。

组织机构代码证副本及复印件：用于识别企业的组织机构身份。

法定代表人身份证复印件：明确企业法人身份。

银行开户许可证复印件：用于社保费用的缴纳和结算。

社会保险登记表：企业填写的社保申请表格，包含企业基本信息和参保意愿等。

2.员工相关资料

员工身份证复印件：确认员工身份。

劳动合同：证明企业与员工之间的劳动关系。

工资表：用于核算社保缴费基数，需体现员工工资明细，并加盖公司公章。

新参保人员个人信息登记表：包含员工个人基本信息、参保类型等。

一寸彩色照片（部分地区要求）：用于办理社保卡等相关证件。

不同地区在社保缴纳流程和所需资料上可能会存在一定差异，企业在办理社保相关业务时，建议提前咨询当地社保局，以确保准备齐全资料，顺利完成社保缴纳工作。

公司补交社保需要准备公司基本资料、员工个人资料、社保补交申请表以及其他相关资料。

公司若因各种原因未能按时为员工缴纳社保，后续需要补交时，需准备一系列资料以确保补交流程的顺利进行。下面将详细列举所需准备的资料，并附以法律依据。

一、公司基本资料

1、公司营业执照副本原件及复印件，以证明公司的合法经营资格。

2、公司税务登记证原件及复印件，以证明公司的纳税情况。

3、公司组织机构代码证原件及复印件，以证明公司的组织结构。

二、员工个人资料

1、员工的身份证复印件，以核实员工身份信息。

2、员工的劳动合同或聘用协议，以证明员工与公司的劳动关系。

3、员工的工资单或收入证明，以作为社保缴费基数的依据。

三、社保补交申请表

1、填写完整的社保补交申请表，需包含补交的原因、时间、金额等信息。

2、申请表需加盖公司公章，并由公司负责人签字确认。

四、其他相关资料

1、如果涉及跨年度补交，还需提供上一年度的财务报表和审计报告。

2、如果因公司原因造成社保欠缴，还需提供书面说明及整改措施。

综上所述：

公司补交社保需要准备公司基本资料、员工个人资料、社保补交申请表以及其他相关资料。这些资料是确保补交流程顺利进行的基础，公司应提前做好准备并妥善保管。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条规定：

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

第六十三条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。回答：公司补交社保需要准备什么资料

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